حاسبة الراتب
حوّل الأجر بين المبالغ بالساعة واليوم والأسبوع وكل أسبوعين ونصف الشهر والشهر والسنة، مع ضبط ساعات الأسبوع وأيامه وأسابيع السنة.
قلّل عدد الأسابيع لاحتساب الإجازات غير المدفوعة.
النتائج
- مبالغ إجمالية قبل الضريبة. بالساعة = السنوي ÷ (الساعات أسبوعيًا × الأسابيع)؛ باليوم = السنوي ÷ (الأيام أسبوعيًا × الأسابيع)؛ نصف شهري = السنوي ÷ 24.
ما هو حاسبة الراتب؟
تحوّل مبلغ أجر من أي فترة إلى جميع الفترات الأخرى: بالساعة واليوم والأسبوع وكل أسبوعين ومرتين في الشهر وبالشهر وبالسنة. ويمكن ضبط ساعات الأسبوع وأيامه وأسابيع السنة المدفوعة.
كيفية استخدام حاسبة الراتب
- أدخل مبلغ الأجر واختر كيف يُدفع (بالساعة أو بالشهر…).
- اضبط ساعات في الأسبوع وأيام في الأسبوع وأسابيع في السنة بما يوافق عقدك.
- اقرأ المبالغ المكافئة لكل فترة.
مثال
25 per hour, 40 h/week, 52 weeks
Per year 52,000.00; per month 4,333.33; per week 1,000.00
25 بالساعة و40 ساعة أسبوعيًا و52 أسبوعًا
متى تستخدم حاسبة الراتب
استخدمها لمقارنة عروض العمل المعلنة بفترات مختلفة أو لفحص أجر عمل حر. وللراتب الصافي بعد الضريبة والخصومات استخدم حاسبة كشف الرواتب.
كيف يعمل حاسبة الراتب
يُحوَّل المبلغ أولًا إلى رقم سنوي: بالساعة × ساعات الأسبوع × الأسابيع؛ واليومي × أيام الأسبوع × الأسابيع؛ والأسبوعي × الأسابيع؛ وكل أسبوعين × الأسابيع ÷ 2؛ ونصف الشهري × 24؛ والشهري × 12. ثم تُشتق كل فترة أخرى من المبلغ السنوي بالمعاملات نفسها. وجميع القيم إجمالية قبل الضريبة.
حالات الاستخدام الشائعة
- تحويل أجر بالساعة إلى راتب سنوي
- مقارنة راتب شهري بعقد بالساعة
- احتساب أسابيع الإجازة غير المدفوعة
- إيجاد أجر يومي للعمل الحر
الأسئلة الشائعة
لماذا يختلف الدفع كل أسبوعين عن نصف الشهري؟
كل أسبوعين يعني 26 دفعة في السنة؛ ونصف الشهري يعني مرتين في الشهر (24 دفعة).
كيف أحتسب إجازة غير مدفوعة؟
قلّل أسابيع في السنة، مثلًا إلى 50 لأسبوعين غير مدفوعين.
هل تُخصم الضريبة؟
لا، كل المبالغ إجمالية.